C’est un profil expérimenté qui est aux commandes de la direction d’exploitation de la STCE. Stéphane Brenot, 47 ans, est en effet entré dans l’entreprise en 1994 en tant que conducteur de travaux et chargé d’affaires. Le rachat, en 2003 par Pascal Devroe, va lui permettre d’évoluer dans la structure et très vite piloter le gros œuvre (la construction, le béton armé), l’entreprise générale (la STCE est capable de prendre tous les lots et sous traiter le terrassement, l’étanchéité, les menuiseries intérieures et extérieures, les revêtements de sol) et la préfabrication (murs, balcon – revente aux artisans et TPE ainsi qu’aux concessionnaires).
Stéphane Brenot a la responsabilité de 120 personnes, essentiellement du personnel de production, parmi lequel on trouve des métiers très différents : conducteur de travaux, chef de chantier, ouvrier de chantier, ouvrier qualifié, coffreur / bancheur, finisseur, grutier mais aussi dessinateur / projeteur, responsable préfabrication et dépôt, responsable étude de prix…
La STCE devrait prochainement embaucher une jeune conductrice de travaux, une étudiante de l’IUT qui termine sa deuxième année de professionnalisation. Et c’est une première dans l’entreprise.
« Nous recherchons un conducteur de travaux et un ouvrier de chantier », précise également Stéphane Brenot. Le conducteur de travaux encadre les chefs de chantier. Concrètement, il suit deux à trois chantiers et va donc partager son temps entre son bureau et le terrain ».
Témoignage
Antonin Etienne, conducteur de travaux : « La passion de construire »
Antonin Etienne a 23 ans. C’est en 2016 qu’il est embauché, au sein de la STCE, comme conducteur de travaux, au terme de sa deuxième année de DUT génie civil en alternance. Le bâtiment, il connait : son père et deux de ses frères ont été et sont conducteurs de travaux. L’un de ses frères a créé son entreprise…
« Mon métier, c’est une gestion de la vie du chantier, de ses effectifs » explique Antonin. « J’ai actuellement trois chantiers en production et deux chantiers en finition. Au total, je gère une vingtaine de personnes. Pour la partie bureau, je valide les plans de préfabrication qui sont internes à la STCE, les commandes des chefs de chantier, devis et factures… Je suis en contact avec les maîtres d’ouvrage et les maîtres d’oeuvre. Je consulte également les sous-traitants. Sur le terrain, je participe aux réunions de chantiers organisées par les architectes. Je fais des points réguliers avec les chefs de chantier pour traiter au mieux les problèmes qu’ils peuvent rencontrer. Et j’apprécie tout particulièrement les relations humaines qui se créent ».
Helder Mota Pinto : « J’adore l’ambiance »
Helder a 25 ans. Il a commencé comme manœuvre en 2012, sans formation particulière. Au fil du temps, il a appris le métier sur le tas et il a su faire apprécier ses qualités.
Les murs, les banches, les dalles… tout ce qui touche au gros œuvre sur le chantier n’a plus de secret pour lui. « Cette diversité, cette ambiance, je les apprécie tout particulièrement. Chaque jour qui passe est différent. On reste six à huit mois sur un chantier avant d’en démarrer un autre ».
Helder est un exemple d’intégration dans l’entreprise STCE. Il gravit les échelons et ne compte pas s’arrêter là.
