Sur les 13 finalistes dijonnais des Négociales à Épinal (le plus grand concours de négociation commerciale francophone), 6 sont de Dijon Formation. Dont la première, Othilie, en BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) en alternance chez Toyota à Dole… Pleins feux sur ce pilier de l’alternance qui ouvre ses portes le 9 mars de 9 h à 13 h.
Depuis 25 ans, cet établissement a fait de l’enseignement supérieur par alternance sa marque de fabrique. Et les 2 000 entreprises de Bourgogne Franche-Comté qui lui font confiance – les PME comme les grands groupes – illustrent son savoir-faire dans le domaine.
Il faut dire que ses taux de réussite, que ce soit à bac + 2 (92%), bac + 3 (89%) et bac + 5 (86%) flirtent avec les sommets. Ses 21 formations proposées sur les campus de Dijon et de Chalon mais aussi à l’ISMACC (pour les bac +3 et +5) sont on ne peut plus adaptées aux besoins des entreprises. Et les rythmes de formation inversés entre les campus de Dijon et de Chalon-sur-Saône sont susceptibles de satisfaire toutes les entreprises comme tous les apprentis.
Un journal entier serait nécessaire pour détailler les atouts de cette structure dirigée de main de maître par Julie Lorrain mais nous nous limiterons à ce qui fait sa différence : ainsi « Dijon Formation est le seul, par exemple, à organiser des Journées apprentis lors desquelles les jeunes ont accès à des disciplines diverses de leurs formations : art, prévention routière, sensibilisation aux droits des animaux, réalité virtuelle… », comme l’explique Julie Alix, conseillère formation présente dans cette structure depuis 15 ans. La stabilité de l’équipe encadrante, véritable « colonne vertébrale de l’établissement », représente également un plus.
Pas moins de 600 apprenants par an se tournent vers cette école « à taille humaine » qui a l’accompagnement personnalisé inscrit tout en haut de son tableau noir. Un PC portable est même prêté tout au long de la formation aux apprenants. Le lien humain, social et la réussite de chacun sont primordiaux pour l’équipe administrative et l’équipe pédagogique composées de formateurs diplômés d’état et des intervenants extérieurs qui partagent leur riche expérience professionnelle avec les étudiants, leur offrant ainsi l’opportunité de bénéficier de connaissances pratiques et concrètes. Dijon Formation et Chalon Formation montrent l’exemple, puisqu’eux aussi ont recours à leurs propres alternants : pas moins de 8 jeunes apportent ainsi leur pierre à l’édifice… Vous comprenez mieux pourquoi Dijon Formation représente, à nos yeux, LE pilier de l’alternance… supérieure !
Camille Gablo
Dijon Formation
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